应届留美找工作求职经验之轻松搞定可怕的Behavioral Interview Questions篇

August 11, 2017

 

今天我想和同学们聊聊如何准备Behavioral Interview Questions. 在我还是个学生的时候,我总觉得behavioral questions很扯淡,简直就是谁会bullshit (简称bs)谁就可以答好。工作以后才发现behavioral interview于招聘公司于求职者都非常重要。

 

在解决问题之前,我们先要了解一下为什么重要。原因主要有如下几点:

  1. 判断求职者对公司的兴趣和接offer的意愿

  2. 判断求职者与公司mission和values的匹配程度从而判断culture fit

  3. 判断求职者看重的东西,从而找到重点来向此求职者推销自己的公司

  4. 推断求职者在工作中是什么样子的从而推断TA能不能胜任招聘的职位

  5. 判断求职者的critical thinking 和 communication skills

 

我相信还有其他原因,上述这几点是我个人认为比较重要的。那么公司是如何对待behavioral interview的呢?我只举一个例子。笔者的好朋友在某家很热的科技公司。我一直认为科技公司更看重技术实力,对于behavioral interview只是一笔带过。而真实情况让我大吃一惊。笔者老公跟我说他们公司有关behavioral interview questions有非常详细的FAQ,长度有上万字。针对每一个类型的问题每一种类型的回答都有详细的解读。behavioral interview questions的重要性可见一斑。

 

读到这里相信你的发条已经上紧了。那么我们就来说说如何准备吧!准备可以分为两个类型:

  1. independent of companies

  2. dependent of companies

其实说到底,类型一和二的准备宗旨就是推销自己。我们大部分人都没有卖过东西吧,但至少被推销过。推销的技巧就是变着法的说产品好以及根据客户需求有所重点。

 

按照推销产品的技巧我们现在要准备推销自己。先来说说类型一吧。我是学生的时候感觉准备了一些常见问题,但实战的时候还是说的不好,而且不能灵活应对。工作了之后,又找工作面试,就感觉期待被问behavioral questions,简直是迫不及待要推销自己!

 

类型一:

  1. 核心就是找到你最大的三个优势,例如:学习能力强,独立工作强,团队意识好,专业能力强

  2. 寻找两个可以显示你的优势的经历

面试官:你 在( )做 ( )怎么/得到/学到/收获 ( )? 你喜欢/经历最困难 ( ) ? 你做过最()?

我:运用我准备好的经历之一,直接回答上述问题。注意简洁。接着讲述我的经历,不超过两到三分钟。最后说我是一个什么什么样的人 ( 请带有你不招我招谁的自信)。

 

上述部分是独立于公司的,因为你的经历是固定的,优势也是比较固定的。

 

类型二:

  1. 根据你对公司的了解和研究,思考如何用你的经历回答针对公司mission或者values的问题。例如有些公司提倡entrepreneurship,那么可能会问你关于你独立完成的project或者idea。有些公司提倡honest,那么可能会问你一个being honest about feedback的例子。

  2. 结合类型一准备的优势,把这些优势绕到公司提倡的价值上。在回答类型一中的问题的最后结合你是什么样的人谈一谈在你想去的岗位上如何发光发热。

  3. 回答对公司为什么感兴趣之类的问题,就是说出他们引以为豪的地方,结合自己的优势,表达对公司的热情和喜爱并且最后绕到我自己多么多好(你的优势)我觉得我可以胜任这个岗位上。

 

俗话说practice makes perfect。有了理论基础,就差实践和真枪实弹啦。希望我的读者可以根据上述提出的模版多加练习。在实战前找career service和朋友同学演练一番。当准备得法之时,自信就会随之而来。最后一句提醒,被问到任何问题,保持冷静,微笑。最后的最后,祝愿我的读者们都能拿到dream offer!

  

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I started my career as a quant at a top investment bank in New York. Feeling native to the tech industry where the vibe comes from, I took a tech role at a hot start-up in the bay area during which I managed projects and launched data products.

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